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3주 만에 후배가 “선배님, 정말 감사합니다”라고 말하게 만든 말 한마디

후배 교육에 답답함을 느끼는 초보 선배, 신입 팀장, 중간관리자를 위한 40페이지 전자책


저도 피자집 막내 때, 군대 때, 지금 직장에서도

“왜 또 틀려?” “이건 아까 말했잖아”만 반복하다가

후배 눈치만 보고, 교육할 때마다 스트레스만 쌓였습니다.

그런데 말 한마디 바꾸는 것만으로 모든 게 달라졌어요.

“가르치지 말고 알려주라”

이 작은 마음가짐 변화 하나로 교육 시간이 1/3로 줄고, 후배가 스스로 배우기 시작했으며, 진심 어린 감사 인사를 받게 되었습니다.

초보 선배, 신입 팀장, 중간관리자분들께

지금 당장 바꿀 수 있는 실전 방법을 40페이지에 정리했습니다.

Latpeed에서 받는 것

• 입문편 본문 PDF 40페이지 전체

• 카카오톡 결제 3초 만에 즉시 파일 전달

자체페이지(9,900원)에서만 받는 특별 혜택

실전 워크시트 풀패키지

(실전 대화 예시 5가지 + 습관 점검표 + 추가 템플릿 )

• 업그레이드 출시 시 15% 할인 쿠폰

이 전자책으로 얻게 될 변화

  • 후배가 눈치 보지 않고 편하게 질문하며 스스로 성장하기 시작합니다

  • 교육하며 서로 스트레스 받는 일이 크게 줄어듭니다

  • 진짜 질문하고 배울 수 있는 편안하고 따뜻한 팀 분위기가 만들어집니다

  • 나 역시 더 여유롭고 자신감 있는 선배가 될 수 있습니다

    “9,900원으로 지금 바로 시작하기

  • 링크: https://www.teroplaybook.com/

포함 구성

0장. “가르치지 마십시오, 알려주십시오”

1장. 알려주는 법이란 무엇인가?

2장. 내가 처음 배울 때 겪었던 어려움

3장. 알려줄 때 흔히 하는 실수 3가지

4장. 작게 알려주고 반복하는 원칙

5장. 상대방 눈높이에 맞추는 법

6장. 알려줄 때 생기는 갈등 다루기

Appendix. 실전 대화 예시 5가지 + 알려줌 습관 점검표


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