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고졸 22살 연봉 5천, 23살 연봉 6천 받은 개발자 취업 액션 플랜

할 수 있는 모든 노력을 다해왔음에도 불구하고 개발자 취업에 실패해 왔다면, 이 방법이 최고의 선택입니다.

1인 개발 프로젝트를 통한 "개발자 취업 액션 플랜"

고졸도 스타트업에 연봉 6,000만 원으로 취업한 초강력 액션 플랜

저는 고졸, 병역미필, 비전공, 독학, NO 자격증, NO 국비학원, NO 부트캠프의 지하실 스펙을 가진 개발자였습니다. 그런데 스스로 실험하고 반복한 액션 플랜을 통해서 22살에 연봉 5,000만원, 23살에 6,000만원 으로 스타트업 개발자가 되었습니다.

이 액션 플랜은 제가 실제 100% 실험하고 검증한 것들이며 왜(Why) 그런지, 어떻게(How) 하면 되는지, 그래서 구체적으로 무엇을 했는지(Case Study)에 집중한 초 실전주의 전자책입니다.

제 스스로 인생을 바꾼 방법입니다.

페이스북, 링크드인에서 이루어진 채용관련 대화 내용입니다. 대화를 나눈 분들의 직책은 대부분 CEO, CTO 등 C레벨이며, 제가 한 번도 대면한 적이 없습니다. 메시지를 주고받은 시기는 2020년, 2021년도가 많습니다. 고등학교 졸업하고 1~2년 정도 된 시기입니다.

스타트업 CEO가 당신과 페이스북, 링크드인 메신저로 대화를 나누고 만나는 것을 상상해 보세요. 이것이 액션 플랜이 당신에게 주는 선물입니다.

액션 플랜으로 당신은 다음과 같은 이익을 얻을 수 있습니다.

원하는 연봉과 조건으로 스타트업에 취업할 수 있습니다.
CEO, CTO와 채용 목적으로 커뮤니케이션을 할 수 있습니다.
불가능할 거라 생각했던 상용 프로젝트를 소유할 수 있습니다.
상용 프로젝트를 개발할 역량이 생깁니다.
진정성 가득한 기록으로 인상적인 개인 브랜드가 생깁니다.
건강하고 초긍정적인 생활 습관이 생깁니다.

나름 열심히 썼다고 하는데 매번 탈락하니까 자존감이 떨어져요.
2024년에는 꼭 취업해서 부모님께 효도하고 싶어요.
동기들은 하나둘씩 좋은 회사에 취업하는데, 나만 제자리걸음인 것 같아서 외롭고 힘들어요.
지금 다니고 있는 회사가 너무 힘들어요. 하루빨리 좋은 직장에 이직하고 싶어요.

위의 대화가 이해 되시나요? 스타트업에 취업하기 위해 지원자가 잘못된 기준을 가지고 있다는 것을 알 수 있습니다. 지금 실제로 스타트업에 필요한 직무 역량과 자질 에 대해서 생각해 보세요.

액션 플랜으로 당신은 다음과 같은 문제를 해결할 수 있습니다.

주니어 개발자 이직 시

기술 스택 숙련도를 보여주기 힘들다.
문제 해결 능력을 보여주기 힘들다.
프로젝트 경험에 대해 보여주기 힘들다.
이력서에 내 직무 역량을 객관적으로 증명하기 힘들다.
내가 원하는 연봉을 희망하거나 인정받기 힘들다.

신입 개발자 취업 시

프로그램 언어 숙련도를 보여주기 힘들다.
프레임워크 및 기술 스택 경험을 보여주기 힘들다.
프로젝트 및 포트폴리오를 보여주기 힘들다.
어떻게 해야 실무 역량을 인정받을 수 있는지 모르겠다.
지속적인 학습 능력, 자기 개발 능력을 보여주기 힘들다.
무엇을 어떻게 공부해야 할지 모르겠다.

대학생, 고등학생

어떤 기술을 공부해야 할지 모르겠다.
어떤 프로젝트, 어떤 아이템을 개발해야 할지 모르겠다.
기초 지식을 얼마나 공부해야 할지 모르겠다.
시간 관리를 어떻게 해야 할지 모르겠다.
장기간 동기부여를 어떻게 해야 할지 모르겠다.

경쟁자들도 모두 알고 있는 취업 관련 책, 취업 관련 강의, 취업 관련 팁 등으로 취업이 될까요? 가장 확실하고 좋은 방법은 당신의 실력을 비약적으로 성장시키는 것입니다. 이제는 본질을 강화시켜야 합니다.

B2B VS B2C
어떤 아이템이 좋을까?
프로젝트의 목표는 취업? 고객?
1인 개발을 해야 하는 이유
공부하고 만들기, 만들면서 공부하기
1인 개발 하는법 = 개발 말고 안하기
MVP가 아닙니다. 상용 서비스를 개발해야 합니다.
세상에서 가장 빠른 Git 사용 전략
Full Stack 개발 기술 스택
프레임워크 활용하기
UI 프레임워크로 디자인 하기
문서 정리는 가장 잘 보이는 곳에
배포 자동화
자유로운 1인 개발
ChatGPT 활용하기
프로세스 안내
분석 툴 연동 및 트래픽 확인
슬랙으로 푸시 알림 받기
Q. 프로그래밍 언어의 문법만 알고 있는 개발자의 경우에는 어떻게 하나요?
Q. 프로그래밍 언어의 문법 정도만 알고 있는 개발자의 경우에는 어떻게 하나요?
Q. 만약 프로젝트 결과물이 여전히 부족하다면 어떻게 해야 할까요?
Q. 동일 프로젝트를 제로부터 새로 설계하는 것의 장점이 있다면?

상용 서비스

피봇은 없다, 더더더
업그레이드의 비교
상용 서비스를 실패할 경우는?
상용 서비스의 가치를 계산해 보자

프로젝트 런치

링크드인 홍보 방법
링크드인 콘텐츠 기본 구조
블로그 기록 남기는 방법

이력서

프로젝트 강조형 이력서란?
경쟁자의 이력서를 압도하는 이유
왜 C레벨이 좋아하는 이력서 일까?
왜 팀원들이 싫어하는 이력서 일까?
조건에 대해서 기준을 잡아야 하는 이유
구직은 나란 상품을 판매하는 확률 게임
회사별 이력서가 경쟁력
휴리스틱 검토에 대한 최적화 방법

채용 담당자 컨택

스타트업 찾는 방법
담당자 및 컨택 포인트 찾는 방법
채용 과정 무시하고 키맨을 먼저 만나라
이력서를 메일로 보내야 하는 이유
필살기 만들고 적용하기
필살기 가상 사례
과제나 코딩 테스트 대신…

제가 도와 드립니다. 힘을 내요.

우리는 대부분 비육각형 개발자입니다. 평범한 우리가 취업할 수 있는 방법은 무엇일까요?

저는 이 정도로 형편없었습니다. 다음 사진을 보세요.

저는 개발자 취업하기 위해서 원티드를 통해 300여 군데 지원을 했습니다. 결과는 말할 필요도 없죠. 그때 저는 저를 가장 잘 표현하는 이력서를 만들어 입사를 하겠다는 생각을 가지게 되었고, 이력서 템플릿을 만들고, 이력서 웹 서비스와 상용 AI 이력서 서비스를 만들게 되었습니다.

그 과정에서 잘 만드는 것만큼 정확하게 전달하는 것도 중요하다는 생각을 하게 되었고, 페이스북과 링크드인으로 개발에 대한 기록과 생각을 포스팅해 오고 있습니다.

IT 산업군은 가장 뛰어난 인재들이 정규 교육과정을 거쳐서 경쟁하고, 경쟁에서 승리하는 최상위 지원자가 입사하게 되는 프로세스로 되어 있습니다. 그래서 채용 과정은 약점을 파악해 탈락시키는 단계별 필터링으로 발전하게 되었으며, 이로 인해 코딩 테스트 같은 산업이 성장하고 있습니다. 저는 네카라쿠배당토 같은 큰 규모의 스타트업에서는 이런 방식이 최상위 육각형 수퍼맨 개발자를 채용 하는데 대단히 유리하다고 생각합니다.

하지만 대부분의 우리는 비육각형 개발자이며 평범한 개발자입니다. 이런 평범한 우리가 취업을 잘 할 수 있는 방법은 무엇일까요? 채용과정을 통과하는데 집중하지 않고, 개발자의 본질인 실제로 만들고 구현하는 개발 역량을 키우는 것에 집중하면 됩니다. 이것을 해결하는 방법은 스스로 상용 프로젝트를 개발하는 것에 있습니다. 간단하지만, 굉장히 어렵습니다.

사실은 이렇습니다.

기술 분야의 지속적 수요: 경제가 어려워도, 기술 분야, 특히 소프트웨어 개발은 여전히 고수요 영역입니다. 많은 분야에서 기술 전문가에 대한 수요는 계속 증가하고 있습니다. 따라서, 실력 있는 개발자는 경기 상황에 덜 민감할 수 있습니다.
강력한 포트폴리오의 신뢰성: 자신만의 프로젝트를 개발하고 상용 서비스 수준까지 끌어올린 경험은 강력한 포트폴리오가 됩니다. 이런 실무 경험은 교육 배경이나 자격증보다 더 설득력이 있으며, 실제로 기업의 문제를 해결할 수 있는 능력을 보여줍니다.
스타트업과 중소기업의 기회: 불황기에 자신의 프로젝트를 통해 실력을 입증하고, 스타트업의 요구에 부합하는 해결책을 제시할 수 있다면, 경제 상황에 관계없이 높은 가치를 인정받을 수 있습니다.
개인 역량의 중요성: 현재 불경기라 할지라도, 개인의 개발 역량과 문제 해결 능력은 스타트업에게 항상 가치 있는 자산입니다. 특히 기술 분야에서는 개인의 역량이 작은 스타트업의 성장 동력이 될 수 있습니다.
자기주도적 문제 해결 능력: 개인 프로젝트를 통해 문제를 스스로 발견하고 해결하는 과정은 자기주도적인 문제 해결 능력을 보여주며, 이는 모든 스타트업에서 필요로 하는 역량입니다.

왜 취업 관련 책을 고졸 출신인 저에게 사야 할까요? 간단합니다. 저는 제가 준비한 방식으로, 제가 원하는 스타트업에, 제가 원하는 연봉과 조건으로 취업하였고 이직하고 있기 때문입니다. 4년간 스타트업 채용 시장에서 여러 실험과 검증을 통해 성과를 만든 액션 플랜은 이 책이 유일합니다.

대한민국 개발자 시장은 얼어붙은 취업 시장이 되었습니다. 게다가 매년 비전공 개발자들이 생겨나고, 국비학원 출신 개발자들과 부트캠프 개발자들이 쏟아져 나오고 있습니다. 이제 선택하실 때입니다. 취업용 스펙을 공부할 것인지, 아니면 본질적인 개발 역량 강화를 통해서 러브콜을 받으실지 선택하실 때입니다.

다행스럽게도 이 액션 플랜을 알고 있는 사람은 딱 한 사람밖에 없습니다. 당신이 지원하는 스타트업의 어떤 경쟁자도 이런 경쟁력을 갖추지 못한 상태입니다. 그래서 더 기회가 있다고 생각합니다.

뭐가 더 필요한가요? 지금이 바로 움직일 때입니다.

액션 플랜은 다른 전자책과 뭐가 다를까요? 다른 전자책처럼 '경쟁력을 갖추어라', '차별화를 가져가라' 같이 뻔하고 하나마나한 내용은 전혀 없습니다.

유행에 편승해 부수입을 위해 서둘러 짜깁기한 책이 아닙니다. 대학생, 신입 개발자, 주니어 개발자에 도움이 되는 내용과 노하우로 공들여 작성한 전자책입니다. 형태는 PDF 형식이지만, 결코 가볍게 만들지 않았습니다. 현재 통계, 일러스트레이션, 도표 등을 풍부하게 삽입하여 초고를 다듬고 있으며, 내용뿐만 아니라 보기에도 좋은 형태로 제작하기 위해 디자이너와 함께 편집 디자인에 심혈을 기울이고 있습니다.